新華社南京6月12日電(記者劉巍巍)記者12日從江蘇省人力資源和社會保障廳獲悉，該省將建立并推行覆蓋城鄉(xiāng)全體勞動者、貫穿勞動者學習工作終身、適應就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才成長需要以及經(jīng)濟社會發(fā)展需求的終身職業(yè)技能培訓制度。

　　江蘇省政府10日發(fā)布《關于推行終身職業(yè)技能培訓制度的實施意見》，明確加快構建終身職業(yè)技能培訓體系，加大政府、企業(yè)、社會等各類培訓資源優(yōu)化整合力度，提高培訓供給能力。建立和完善江蘇終身學習學分銀行，促進學歷與非學歷教育銜接互通，普通教育、職業(yè)教育和職業(yè)培訓以及業(yè)績成果互認。

　　江蘇省人力資源和社會保障廳相關負責人介紹，終身職業(yè)技能培訓制度里的“終身”是指：培訓對象覆蓋全體勞動者，包括就業(yè)人員和準備就業(yè)人員；職業(yè)技能培訓政府補貼，覆蓋終身職業(yè)生涯，勞動者只要在崗、在職勞動或者工作，就可接受培訓；技能評價激勵活動覆蓋培訓全過程等。

　　江蘇還將擴大政府購買高技能人才培訓成果范圍，對生產(chǎn)一線崗位、符合省緊缺職業(yè)(工種)目錄、參加職業(yè)培訓且取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的高級工、技師、高級技師，根據(jù)不同職業(yè)(工種)的培訓成本，省財政按照規(guī)定標準給予培訓補貼；市縣財政對參加職業(yè)培訓且取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的初級工、中級工給予培訓補貼。實施失業(yè)保險展翅行動，為符合條件的企業(yè)參保職工發(fā)放技術技能提升補貼。

　　為提高企業(yè)主體意識，江蘇鼓勵規(guī)模以上企業(yè)建立職業(yè)技能培訓機構開展職工培訓，并面向中小企業(yè)和社會承擔培訓任務，對培訓開展較好且符合條件的，優(yōu)先列入高技能人才培訓基地建設范圍。

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