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新華社南昌1月28日電（記者郭強）記者從江西省扶貧和移民辦獲悉，江西把脫貧攻堅實績作為選拔任用干部的重要依據(jù)，在脫貧攻堅第一線考察識別干部。目前，全省已提拔使用扶貧干部2488人，其中第一書記778人。
在脫貧攻堅中，江西將脫貧攻堅考核由25個貧困縣擴大到所有設(shè)區(qū)市和縣市區(qū)，并要求各地完善以脫貧攻堅為導(dǎo)向的干部考核機制，把脫貧成效作為干部年度考核、激勵懲戒和選拔任用的重要依據(jù)。對在基層一線實績突出、群眾公認(rèn)的，要重點培養(yǎng)、優(yōu)先提拔使用；對工作不力、成效不好的，要予以問責(zé)。
在提拔2488名扶貧干部的同時， 2017年，江西還查處扶貧領(lǐng)域問題5209個、處理7010人。
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楊婷
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