国产精品99一区二区三_免费中文日韩_国产在线精品一区二区_日本成人手机在线

新華網 正文
中央首次發文部署教師隊伍建設工作,強調教師地位“特別重要”
2018-02-01 07:40:29 來源: 經濟日報
關注新華網
微博
Qzone
評論
圖集

  中央首次發文部署教師隊伍建設工作,強調教師地位“特別重要”——

  努力造就高素質專業化創新型教師隊伍

  1月31日,中共中央、國務院公布了《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》,提出要深入貫徹落實黨的十九大精神,造就黨和人民滿意的高素質專業化創新型教師隊伍。興國必先強師,《意見》對新時代教師隊伍建設作出了頂層設計。

  《意見》有何亮點、準備怎么落實,記者就此采訪了教育部教師司司長王定華。

  突出師德建設:

  教師也要“不忘初心、牢記使命”

  教師被譽為陽光底下最崇高的職業,總的來說,我國教師隊伍是好的、健康積極向上的,但個別教師違反師德現象時有發生。雖屬極少數,卻嚴重損害了師道尊嚴,影響了教師形象。

  《意見》開篇大篇幅強調師德建設,把提高教師思想政治素質和職業道德水平擺在首要位置,把社會主義核心價值觀貫穿教書育人全過程,突出全員全方位全過程師德養成,推動教師成為先進思想文化的傳播者、黨執政的堅定支持者、學生健康成長的指導者。

  一是加強教師黨支部和黨員隊伍建設,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦;推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,引導黨員教師增強“四個意識”。

  二是提高思想政治素質,深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,引導教師樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀。創新教師思想政治教育,增強思想政治工作的針對性和實效性。

  三是弘揚高尚師德。王定華表示,將實施師德師風建設工程,近期準備開展教師宣傳國家重大題材作品立項,推出一批讓人喜聞樂見、能夠產生廣泛影響、展現教師時代風貌的影視作品和文學作品。

  同時,還將建立教師個人信用記錄,完善誠信承諾和失信懲戒機制,著力解決師德失范、學術不端等問題。

  提高教師職業吸引力:

  給榮譽、提待遇,明確公辦中小學教師屬于國家公職人員

  《意見》中的亮點政策是改革師范專業招生制度,提高生源質量,鼓勵有志于從教的優秀學生進入師范專業。王定華表示,北大、人大、同濟大學等有師范教育基礎、且教學質量過硬的綜合類大學未來有可能開設師范專業,這將極大地提升師范專業學生的生源質量。

  《意見》還有個特別具體的調整,就是將實行多年的教育部直屬師范大學免費師范生調整為公費師范生,且履約任教服務期調整為6年,此前約定的履約期是10年。

  沒有了硬性約束,會不會造成大量教師流失?對此,王定華自信地表示不會,為了提高教師職業的吸引力,《意見》做了很多細致的安排。

  第一,明確教師的特別重要地位。加大教師表彰力度,大力宣傳教師中的“時代楷模”和“最美教師”,開展國家級教學名師、國家級教學成果獎評選表彰。做好鄉村學校從教30年教師榮譽證書頒發工作。鼓勵社會團體、企事業單位、民間組織對教師出資獎勵。

  第二,強調完善中小學教師待遇保障機制,大力提升鄉村教師待遇。健全中小學教師工資長效聯動機制,確保中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當地公務員平均工資收入水平。

  對條件更艱苦的鄉村教師,提出認真落實艱苦邊遠地區津貼等政策;全面落實集中連片特困地區鄉村教師生活補助政策,依據學校艱苦邊遠程度實行差別化補助,鼓勵有條件的地方提高補助標準,努力惠及更多鄉村教師。加強鄉村教師周轉宿舍建設,按規定將符合條件的教師納入當地住房保障范圍,讓鄉村教師住有所居。

  《意見》在考慮公辦學校教師的同時,也將民辦學校教師權益納入保障范圍,包括完善學校、個人、政府合理分擔的民辦學校教師社會保障機制,要求民辦學校與教師依法簽訂合同,按時足額支付工資,保障其福利待遇和其他合法權益,并為教師足額繳納社會保險費和住房公積金。

  創新教師管理使用:

  義務教育教師“縣管校聘”,實行學區(鄉鎮)內走教制度

  教師來源解決了,教學能力提高了,在學校留得住了,還要科學管理、配置師資,才能讓教師隊伍發揮出最大力量。

  王定華表示,多年來,最困擾教育部門和學校的就是編制。《意見》明確,盤活事業編制存量,優化編制結構,向教師隊伍傾斜,采取多種形式增加教師總量,優先保障教育發展需要。這就給學校招聘教師留出了更大的余地。

  比如山東省對教師編制實行動態管理,由教育部門依據生源變化等每年調整細分到校,對育齡女教師較多的學校核增5%編制,對滿編超編、但結構性缺員的學校,就調劑其他事業編制,或設立教師編制臨時周轉戶等辦法予以解決。

  編制增加了,并不意味著準入門檻降低。《意見》提出要提高入職標準,逐步將幼兒園教師學歷要求提升至專科,小學教師學歷要求提升至師范專業專科和非師范專業本科,初中教師學歷要求提升至本科,有條件的地方將普通高中教師學歷要求提升至研究生。

  《意見》還提出要深化中小學教師職稱和考核評價制度改革。適當提高中小學中級、高級教師崗位比例,減輕部分教師認為名校好評職稱,薄弱校職稱難評的負擔。(記者 佘穎)

+1
【糾錯】 責任編輯: 楊婷
新聞評論
加載更多
印象北極村
印象北極村
武漢:極不平衡轉體橋轉體成功
武漢:極不平衡轉體橋轉體成功
華山棧道“護路人”絕壁掃雪走紅
華山棧道“護路人”絕壁掃雪走紅
鐵路線上的“鏗鏘玫瑰”
鐵路線上的“鏗鏘玫瑰”
?
010020020110000000000000011199701122350458
国产精品99一区二区三_免费中文日韩_国产在线精品一区二区_日本成人手机在线
亚洲欧美日韩国产综合在线| 在线观看中文字幕亚洲| 一区免费视频| 国内精品久久久久伊人av| 亚洲第一精品福利| 日韩亚洲欧美在线观看| 亚洲午夜伦理| 久久九九久精品国产免费直播| 久久久欧美一区二区| 欧美激情国产日韩精品一区18| 国产精品福利影院| 激情欧美亚洲| 亚洲九九精品| 欧美一区永久视频免费观看| 麻豆成人在线| 欧美日韩一二三区| 国产一区清纯| 亚洲精品久久久久久久久| 亚洲欧美日韩区| 欧美成人a视频| 国产精品久久久久久久久久妞妞 | 亚洲精品久久久久久久久久久久 | 亚洲三级电影在线观看 | 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 久久香蕉国产线看观看av| 欧美另类久久久品| 国产综合激情| 一区二区三区毛片| 亚洲国产日韩一级| 亚洲一区二区四区| 欧美成人亚洲成人| 国产亚洲人成网站在线观看| 亚洲黄色精品| 久久国产手机看片| 欧美午夜无遮挡| 亚洲国产天堂久久综合网| 亚洲欧美日韩一区在线| 欧美激情国产高清| 国外成人性视频| 亚洲无线一线二线三线区别av| 久久综合九色欧美综合狠狠| 国产精品日韩一区二区| 日韩午夜av电影| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 国产精品日韩一区二区三区| 亚洲精品国精品久久99热一| 久久久久久久精| 国产精品日韩一区| 一本色道婷婷久久欧美| 美女91精品| 国产一区香蕉久久| 亚洲欧美日韩精品久久久| 欧美激情一区二区三级高清视频| 国产综合视频| 亚洲欧美另类中文字幕| 欧美日韩国产精品一区| 亚洲高清电影| 久久久久久久久久久一区| 国产伦精品一区二区三区免费| 中文精品在线| 欧美久久在线| 亚洲福利在线视频| 久久精品女人| 国产网站欧美日韩免费精品在线观看 | 国产亚洲精品bv在线观看| 亚洲一区二区三| 欧美日本一区二区三区| 亚洲日本免费电影| 欧美成人资源| 亚洲国产日韩精品| 麻豆精品在线视频| 在线播放中文一区| 久久午夜精品一区二区| 影音先锋另类| 久久视频国产精品免费视频在线| 国产亚洲精品bt天堂精选| 亚洲免费一在线| 国产精品久久久久三级| 亚洲天堂免费在线观看视频| 欧美视频官网| 亚洲视频在线看| 国产精品成人国产乱一区| 一本一本久久| 欧美视频一区在线观看| 亚洲午夜成aⅴ人片| 国产精品久久久久高潮| 亚洲午夜日本在线观看| 国产精品福利网| 亚洲免费在线观看| 国产欧美另类| 久久精品亚洲国产奇米99| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 亚洲肉体裸体xxxx137| 欧美精品电影在线| 一本在线高清不卡dvd| 国产精品高潮呻吟久久av无限| 亚洲私人影院在线观看| 国产精品日韩一区二区三区| 久久福利视频导航| 1000部精品久久久久久久久| 欧美风情在线| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 欧美网站在线观看| 性欧美暴力猛交69hd| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 有码中文亚洲精品| 欧美激情亚洲一区| 亚洲图片在线观看| 国产日韩精品一区二区三区| 久久久夜色精品亚洲| 亚洲三级视频| 国产精品久久久久91| 久久精品国产99国产精品| 1204国产成人精品视频| 欧美日韩成人在线视频| 亚洲欧美一区二区原创| 黑人操亚洲美女惩罚| 欧美高清日韩| 亚洲欧美日韩在线观看a三区| 国内精品久久久久影院 日本资源| 蘑菇福利视频一区播放| 中日韩高清电影网| 好看的日韩av电影| 欧美日本国产在线| 欧美伊人精品成人久久综合97 | 日韩午夜av电影| 国产美女精品人人做人人爽| 久久中文久久字幕| 亚洲视频在线观看| 久久精彩免费视频| 亚洲高清资源| 国产精品欧美久久| 美女诱惑黄网站一区| 亚洲一区免费| 伊人久久亚洲热| 国产精品sm| 久久天天狠狠| 亚洲一区二区三| 亚洲国产激情| 国产美女诱惑一区二区| 欧美激情免费观看| 久久精品国产成人| 中文av一区二区| 亚洲国产精品一区二区久| 国产精品色网| 欧美久久精品午夜青青大伊人| 性欧美暴力猛交69hd| 夜色激情一区二区| 曰本成人黄色| 国产精品一区二区视频| 欧美精品久久久久久久免费观看 | 在线中文字幕日韩| 亚洲国产精品999| 国产欧美日韩| 欧美日韩影院| 欧美aa在线视频| 欧美伊人久久| 亚洲免费视频网站| 日韩视频免费观看高清在线视频 | 午夜免费在线观看精品视频| 亚洲全部视频| 激情久久综合| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美日韩成人精品| 欧美ab在线视频| 久久久久国色av免费观看性色| 亚洲影院色在线观看免费| 亚洲精选91| 亚洲国产精品高清久久久| 国产一区二区三区不卡在线观看| 欧美午夜免费影院| 欧美精品一区二区三区一线天视频 | 国产日韩精品一区观看| 欧美色中文字幕| 欧美精品免费视频| 欧美 日韩 国产 一区| 久久久久成人精品| 国产精品一区二区久久久| 欧美国产日韩精品免费观看| 久久色在线播放| 欧美一区二区三区婷婷月色 | 欧美午夜精品一区二区三区| 欧美另类专区| 欧美www视频| 久久综合九色综合欧美就去吻| 欧美在线视频免费| 午夜视频久久久久久| 亚洲欧美日韩高清| 亚洲一区二区三区欧美| 一区二区冒白浆视频| 日韩午夜激情| 亚洲毛片在线观看| 亚洲伦理中文字幕| 亚洲老司机av| 亚洲精品一区二区在线观看| 亚洲精品视频二区| 91久久亚洲| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 亚洲国产欧美一区| 亚洲国产婷婷| 亚洲精品乱码久久久久| 亚洲另类黄色|