高擎先輩的旗幟再出發

　　——陸軍第12集團軍引導官兵弘揚優良傳統投身改革強軍實踐紀實

　　■記者　錢曉虎　安普忠　特約記者　周　林　戴　強　劉吉強

　　寫在前面

　　習主席對弘揚我黨我軍優良傳統高度重視，多次作出重要指示，要求把先輩們用鮮血和生命鑄就的優良傳統一代代傳下去，把紅色資源利用好、把紅色傳統發揚好、把紅色基因傳承好。

　　陸軍第12集團軍孕育于鄂豫皖和井岡山革命根據地，歷經夜襲陽明堡、血戰大楊湖、臨汾攻堅、決戰淮海、鏖戰上甘嶺等大小戰役戰斗千余次，先后涌現出愛兵模范王克勤、“一等功臣”郭興福、英雄戰士王杰等一批英模人物，并以“一不怕苦、二不怕死”精神聞名全國全軍。近年來，這個集團軍大力弘揚優良傳統，助推改革強軍實踐，為部隊建設注入強大活力，受到軍委領導肯定。

　　不論時代環境怎么變，“鐵心跟黨走、一步不掉隊”的忠誠基因永遠不能丟

　　弘揚“兩不怕”精神，爭當“四有”新一代革命軍人；爭做新型郭興福，練成勝戰小老虎；人人進連史，個個當主人……走進陸軍第12集團軍，一股“學傳統、悟傳統、講傳統、用傳統”的濃厚氛圍撲面而來。

　　“我軍的優良傳統，包含著人民軍隊的革命精神和作風，是我軍發展壯大的根脈所系，任何時候都不能斷裂?！奔瘓F軍領導告訴記者，他們積極運用優良傳統鑄魂育人、助力備戰、匡風正氣、推動創新，引領官兵激情滿格再出發，奮力開創改革強軍新篇章。

　　“我有兩個母親，一位是我敬愛的媽媽，一位是我們偉大的黨……”4月下旬，集團軍某旅“紅色故事會”上，藏族排長澤朗多基的深情講述，感染了很多官兵。

　　9年前，澤朗多基入伍來到“黨支部建設模范紅三連”。連隊榮譽室里，一幅名為“草地黨支部”的油畫，深深震撼了他的心靈：紅軍長征過草地時，副連長李玉勝將失散的29名傷病員收攏起來，成立臨時黨支部，憑著堅定的革命信念，最終勝利到達陜北……連隊“鐵心跟黨走、一步不掉隊”的忠誠基因，為澤朗多基的兵之初奠定了精神底色。

　　入伍不到半年，澤朗多基家鄉發生地震，房子倒塌，母親也不幸受傷。澤朗多基焦急萬分，父親卻在電話里不停地寬慰他：“感謝黨！感謝金珠瑪米！不僅免費幫助你媽媽治療，還幫助家里蓋房子，你不用擔心。”

　　“在部隊好好訓練，對得起黨，就是對媽媽最好的盡孝！”病床上母親的鼓勵讓澤朗多基堅定了建功軍營的決心，他努力學習、刻苦訓練，入了黨、立了功、提了干。每次休假回家，他都結合成長經歷積極宣傳黨的創新理論和政策，有時面對個別群眾的誤解，仍不厭其煩地解釋說服。村民們都說，澤朗多基對黨的堅定信仰猶如明燈，照亮我們這個偏遠的藏族鄉村。

　　談起澤朗多基的變化，集團軍領導坦言，“草地黨支部”精神的背后，是一種充滿鈣質的信仰，支撐起官兵鐵心跟黨走的忠誠脊梁。

　　“信仰的堅定源于理論的清醒，必須始終堅持用黨的創新理論武裝官兵?！奔瘓F軍黨委認為，堅持與否，關系存亡；堅持好壞，事關勝敗。

　　澆花澆根，育人育魂。近年來，集團軍深入開展創新理論學習活動，用習主席系列重要講話精神武裝官兵頭腦，強化看齊意識，幫助官兵搞清楚主要思想觀點明遵循，搞清楚實踐要求見行動，搞清楚形勢任務轉觀念，搞清楚立場方法強能力，補足“信仰之鈣”，扎牢“信念之根”。

　　王杰生前所在連、現某裝甲旅工兵一連上海籍列兵王磊，入伍前在外企工作，月薪近萬元。到部隊第一次拿到幾百元的津貼，不禁在政工網上發帖感嘆：“摸爬三十天，汗珠摔八瓣，一瓣值幾錢？”引來不少戰士跟帖圍觀。

　　靈魂病變是最危險的病變，信仰缺失是最可怕的缺失。面對官兵認識誤區，旅黨委及時發聲、主動引領，組織官兵圍繞“穿上軍裝為什么、軍人應該‘炫’什么、當兵幾年留什么”開展討論，在廓清思想迷霧中端正價值追求。

　　王磊算清“得失賬”后，思想發生巨大轉變，工作訓練激情倍增，很快成為訓練骨干。原來的公司領導得知他的情況，希望他服完兩年兵役后退伍回公司，并許諾加薪提職，然而王磊選擇了留隊。他說：“昨天，前輩們用信仰和忠誠撐起國家獨立、民族解放的偉業；今天，我們同樣應該用信仰和忠誠，托起強國強軍的偉大夢想?！?

　　“職務上不去，工作要上去；走留是組織的事，自己瞎操什么心；哪家沒有困難，咬咬牙就過去了?！?0多年前犧牲在戰場上的“勇于獻身的好連長”傅永先曾說過的這三句話，不僅為官兵口口相傳，也成為官兵在面對“大我”與“小我”選擇時的精神標尺。

　　“穿軍裝的日子不多了，最后這班崗我一定要站好，等轉業回家再好好陪老母親……”上周末，在新裝備聯調聯試現場，某團營長劉鵬璐得知母親生病住院，含著眼淚對電話那端的妻子愧疚地說。

　　前不久，已被列為轉業對象的劉鵬璐主動請纓，擔負起某新型裝備聯調聯試任務。親友們勸他：你都快要離開部隊了，用不著這么拼！他的回答很坦然：“部隊培養了我這么多年，作為營主官，我不能一走了之。”

　　唯有精神與信仰的烙印，能經得起時間的沖刷而永不褪色。改革當前，集團軍所有待轉業干部，都像劉鵬璐一樣，自覺用老連長的“三句話”要求自己，以實際行動向組織交上一份份寫滿忠誠的答卷。